Początek działalności gospodarczej to czas, w którym każdy stały koszt ma znaczenie. Dlatego przedsiębiorcy korzystający z ulgi na start lub preferencyjnych składek ZUS z uwagą śledzą wysokość minimalnego wynagrodzenia. To właśnie od tej kwoty zależy część obciążeń, które trzeba opłacać przy prowadzeniu firmy.
Rząd przyjął propozycję, zgodnie z którą od 1 stycznia 2027 roku minimalne wynagrodzenie ma wynieść 4950 zł brutto. To wzrost o 144 zł w porównaniu do 2026 roku, czyli o około 3%. Podwyżka nie jest wysoka, ale wpłynie na składki ZUS opłacane przez początkujących przedsiębiorców.
Dlaczego płaca minimalna ma znaczenie dla Małego ZUS-u?
W przypadku preferencyjnych składek ZUS, często nazywanych potocznie Małym ZUS-em, podstawą wymiaru składek społecznych jest 30% minimalnego wynagrodzenia.
Jeżeli minimalna pensja w 2027 roku wyniesie 4950 zł brutto, podstawa preferencyjnych składek społecznych będzie wynosiła:
4950 zł × 30% = 1485 zł
Od tej kwoty naliczane są składki społeczne, czyli m.in. składka emerytalna, rentowa, chorobowa i wypadkowa.
Według obecnych wyliczeń preferencyjne składki społeczne w 2027 roku wyniosą około 469,85 zł miesięcznie. To o 13,67 zł więcej niż w 2026 roku.
Dla wielu początkujących firm jest to dobra wiadomość, ponieważ podwyżka jest znacznie łagodniejsza niż w poprzednich latach. Wcześniej przedsiębiorcy odczuwali dużo większe wzrosty kosztów, szczególnie w okresie wysokiej inflacji.
Składka zdrowotna nadal pozostaje istotnym kosztem
Choć wzrost preferencyjnych składek społecznych nie będzie duży, przedsiębiorcy muszą pamiętać także o składce zdrowotnej. To właśnie ona często najbardziej obciąża osoby, które dopiero rozpoczynają działalność.
W 2027 roku minimalna składka zdrowotna, przy założeniu minimalnego wynagrodzenia na poziomie 4950 zł, wyniesie:
4950 zł × 9% = 445,50 zł miesięcznie
Oznacza to wzrost o 12,96 zł w porównaniu do 2026 roku.
Problemem dla wielu przedsiębiorców nie jest jednak sama podwyżka, ale konstrukcja składki zdrowotnej. Trzeba ją opłacać nawet wtedy, gdy firma osiąga niski dochód albo dopiero zaczyna zdobywać klientów. Dla początkującego przedsiębiorcy może to być odczuwalny koszt stały.
Ulga na start w 2027 roku
Osoby zakładające działalność gospodarczą mogą najpierw skorzystać z ulgi na start. Trwa ona 6 miesięcy i pozwala nie płacić składek społecznych. W tym czasie przedsiębiorca opłaca jednak składkę zdrowotną.
Przy obecnych założeniach w 2027 roku osoba korzystająca z ulgi na start zapłaci więc co najmniej 445,50 zł miesięcznie składki zdrowotnej.
To rozwiązanie nadal może być korzystne dla osób, które dopiero testują swój biznes, ale warto pamiętać, że ulga na start nie oznacza całkowitego braku kosztów wobec ZUS.
Ile wyniesie Mały ZUS w 2027 roku?
Po zakończeniu ulgi na start przedsiębiorca może korzystać z preferencyjnych składek ZUS przez kolejne 24 miesiące, jeżeli spełnia wymagane warunki.
W 2027 roku miesięczne obciążenie przy preferencyjnych składkach może wynieść około:
469,85 zł składek społecznych + 445,50 zł składki zdrowotnej = 915,35 zł miesięcznie
Dla porównania, w 2026 roku podobny koszt wynosi około 888,72 zł miesięcznie. Oznacza to wzrost o niespełna 27 zł miesięcznie.
W praktyce wejście w działalność gospodarczą będzie więc nieco droższe, ale skala podwyżki jest zdecydowanie łagodniejsza niż w poprzednich latach.
Czy Mały ZUS 2027 będzie dużym obciążeniem?
Dla osób, które dopiero rozpoczynają działalność, każda stała opłata ma znaczenie. Nawet jeśli wzrost składek nie jest wysoki, przedsiębiorca musi uwzględnić ZUS w swoim budżecie już od pierwszych miesięcy prowadzenia firmy.
Warto też pamiętać, że preferencyjne składki ZUS są czasowe. Po zakończeniu okresu ulg przedsiębiorca przechodzi na standardowe składki, które są znacznie wyższe. Dlatego już na początku działalności dobrze jest zaplanować finanse firmy z wyprzedzeniem.
Podsumowanie
Rok 2027 zapowiada się spokojniej dla początkujących przedsiębiorców niż poprzednie lata. Proponowany wzrost minimalnego wynagrodzenia jest umiarkowany, dlatego także preferencyjne składki ZUS wzrosną nieznacznie.
Najważniejsze planowane kwoty to:
minimalne wynagrodzenie w 2027 roku: 4950 zł brutto,
podstawa preferencyjnych składek ZUS: 1485 zł,
preferencyjne składki społeczne: około 469,85 zł miesięcznie,
minimalna składka zdrowotna: 445,50 zł miesięcznie,
łączny koszt po uldze na start: około 915,35 zł miesięcznie.
Warto jednak pamiętać, że są to wyliczenia oparte na propozycji rządu. Ostateczne stawki poznamy po zakończeniu procedury i oficjalnym ogłoszeniu wysokości minimalnego wynagrodzenia na 2027 rok.
Planujesz założenie działalności gospodarczej i chcesz wiedzieć, jakie koszty będą Cię czekać? Skontaktuj się z Biurem Rachunkowym VEGA — pomożemy Ci wybrać odpowiednią formę opodatkowania i przygotować się do prowadzenia firmy bez niepotrzebnego stresu.