Księgowość

Nowe uprawnienia PIP od 8 lipca 2026r. Kontrole zdalne, umowy B2B i wyższe kary Od 8 lipca 2026 r. obowiązują nowe przepisy dotyczące Państwowej Inspekcji Pracy. Reforma kojarzona jest przede wszystkim z kontrolowaniem umów zlecenia i kontraktów B2B, jednak zakres zmian jest znacznie szerszy. PIP może obecnie skuteczniej typować firmy do kontroli, korzystać z danych […]

Okres wypowiedzenia umowy o pracę w 2026 roku Złożenie wypowiedzenia nie zawsze oznacza, że umowa o pracę zakończy się dokładnie po dwóch tygodniach, miesiącu lub trzech miesiącach. Duże znaczenie mają data doręczenia dokumentu, rodzaj umowy oraz staż pracownika u danego pracodawcy. Nieprawidłowe obliczenie terminu może sprawić, że stosunek pracy potrwa dłużej, niż zakładał pracownik lub

Mały ZUS 2027. Ile zapłacą początkujący przedsiębiorcy? Początek działalności gospodarczej to czas, w którym każdy stały koszt ma znaczenie. Dlatego przedsiębiorcy korzystający z ulgi na start lub preferencyjnych składek ZUS z uwagą śledzą wysokość minimalnego wynagrodzenia. To właśnie od tej kwoty zależy część obciążeń, które trzeba opłacać przy prowadzeniu firmy. Rząd przyjął propozycję, zgodnie z

Sprawdź, kiedy pracownik musi wykonać badania wstępne, okresowe i kontrolne, kto za nie płaci oraz jakie zmiany obowiązują od 2026 roku.

Jednoosobowa działalność gospodarcza w 2026 roku. Najważniejsze zmiany, ZUS, VAT i obowiązki. Prowadzisz lub planujesz założyć jednoosobową

Podatek liniowy – czy naprawdę się opłaca? Wybór formy opodatkowania to jedna z najważniejszych decyzji dla przedsiębiorcy.

Blokada konta bankowego to jeden z najczarniejszych scenariuszy dla każdego przedsiębiorcy.

Od 2026 roku wielu przedsiębiorców musi prowadzić KPiR w wersji elektronicznej i przesyłać ją do urzędu skarbowego.

Co można wrzucić w koszty firmy? Sprawdź, jakie wydatki możesz zaliczyć do kosztów firmy.

Jak zrobić korektę e-faktury w KSeF? – sprawdź kiedy trzeba wystawić korektę e-faktury, jak zrobić korektę w systemie KSeF oraz jakie zmiany obowiązują od 2026 roku.